Technicien(ne)s Prestations GDB
Date de publication : 25/01/2023
Contexte et enjeux
Acteur incontournable de la santé en France, partenaire local de 9500 professionnels de santé, employeurs et de plus d’un million d’assurés sociaux, la CPAM de la Haute-Garonne est une entreprise de droit privé chargée d’une mission de service public de plus de 1000 salariés.
Soucieuse et porteuse de valeurs telles que la solidarité, le partage, l’entraide, nos missions principales sont de faciliter l’accès aux soins, réguler les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention, lutter contre les exclusions et offrir un service de proximité.
La CPAM 31 recrute des techniciens prestations (H/F) sous contrat à durée déterminée de 3 mois au service Gestion des Bénéficiaires. Ce contrat initial sera prolongé, selon nécessité de service, pour atteindre une durée totale de 6 mois. Le recrutement s’effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale.
Votre mission
Vos activités :
- Traiter les demandes d’affiliation des assurés
- Traitement des mises à jour de la base de données
- Traitement de requêtes
- Participer aux activités quotidiennes de l’équipe
- Création et mise à jour des données dans la BDO
Votre profil
Expérience: souhaitée dans le domaine administratif, contrôle de pièces justificatives, relation client
Qualités et compétences requises:
- Capacité d’apprentissage rapide (réglementation, manipulation de multiples logiciels)
- Qualités relationnelles pour travailler en équipe
- Atteinte des objectifs dans les délais
- Respect des règles de confidentialité
- Rigueur et respect des procédures
- Qualités rédactionnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
Votre formation
Formation exigée: BAC + 2 filière administrative ou technologique
Informations complémentaires
Horaires: 39 heures hebdomadaires avec RTT. Gestion de la durée de la journée de travail entre 7h et 19h, en tenant compte des plages horaires fixes et variables (badgeage).
Rémunération brute mensuelle: 1781.62 €
À cette rémunération de base s’ajouteront les primes suivantes :
- une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective,
- une gratification annuelle égale au salaire normal du mois de décembre qui est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile,
- une prime d’intéressement versée au prorata du temps de présence de l’année civile N-1 et selon les résultats de l’organisme,
- mutuelle d’entreprise,
- prise en charge de 50 % des frais d’abonnement aux réseaux de transport en commun.
Lieu de travail : Toulouse, centre-ville (proche métro François Verdier)
A noter: titres restaurants d'un montant de 9,65 €, dont 5,79 € pris en charge par l'employeur
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
La mention d’information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf
Contact
Les dossiers de candidature (lettre de motivation mentionnant référence de l’offre et CV détaillé) doivent obligatoirement être envoyés à : recrutement.cpam-haute-garonne@assurance-maladie.fr
Merci d'indiquer dans l'objet du mail : Candidature CDD Tech prestations GDB NVHADD66759.
Vos documents seront nommés ainsi : NOM Prénom (CV) / NOM Prénom (LM)
Votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention et nous ne manquerons pas de vous contacter si votre profil répond à nos attentes. Sans retour de notre part à compter du 07 février 2023, veuillez considérer que nous n’avons pu donner une suite favorable à votre candidature.
Processus de recrutement : un entretien en ZOOM avec les responsables recruteurs du service concerné.
Date limite de dépôt des candidatures : Jeudi 02 février 2023
Embauches prévues le 13 février 2023