TECHNICIEN RECOURS CONTRE TIERS (H/F)
Date de publication : 17/12/2021
Contexte et enjeux
Au sein de la Sécurité Sociale, l’Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c’est s’engager au sein d’un collectif de plus de 85 000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés à chaque étape de la vie.
Acteur local, la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) du Val de Marne verse plus de 3 milliards d’euros de prestations au titre de la maladie, de la maternité, du décès et des risques professionnels, à plus d’1 million de bénéficiaires. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. Ses 1 380 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires.
Votre mission
Au sein du service Recours Contre Tiers, vous êtes chargé de réaliser les tâches administratives et juridiques des dossiers qui vous seront confiés : tri du courrier, préparation, ouvertures, encaissement des créances.
Votre profil
Vous êtes rigoureux, réactif et organisé.
Vous savez allier rapidité d’exécution et qualité afin de répondre à des objectifs de performance.
Vous possédez des compétences rédactionnelles et relationnelles.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vous êtes motivé pour vous initier à la règlement de l'Assurance Maladie.
Vous avez le sens du service dans les règles de confidentialité.
Vous faîtes preuve d'analyse et vous appréciez le travail en équipe.
Une connaissance du domaine juridique est un atout.
Votre formation
Bac + 2 avec si possible une expérience en banque ou assurance
Informations complémentaires
Contrat de travail :
Temps de travail de 39 heures, compensées par l’octroi de jours RTT
Horaires variables
Titres restaurant
Comité d’entreprise
Rémunération :
Niveau de classification institutionnel : 3
Salaire mensuel brut : 1627€
Le salaire annuel incluant un 13ème mois versé pour moitié en mai et septembre sous condition de présence et de rémunération le dernier jour du mois ; et un 14ème mois versé en fin d’année au prorata de la date d’embauche.
Conditions particulières de l'emploi
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d’entretiens.
Contact
Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation via le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/h9rcfsy3qcxdwkshsz
Nous vous informons que nous ne traitons pas les candidatures nous parvenant par un autre canal que lien ci-dessus.