Technicien Comptable - Tenue des comptes - Strasbourg CDI H/F
Date de publication : 02/08/2022
Contexte et enjeux
L’environnement
Au sein de la Sécurité sociale, l’Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c’est s’engager au sein d’un collectif de plus de 85 000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés à chaque étape de la vie.
Acteur local, la CPAM du Bas-Rhin assure l’ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement pour plus de 1 100 000 bénéficiaires sur le département. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de santé et veille au bon usage des soins.
Le contexte
Composé de 9 collaborateurs, le service est présent sur les sites d’Haguenau et Strasbourg. Il gère au quotidien la comptabilité de la CPAM du Bas-Rhin, du CTI Strasbourg et de la DRSM Grand-Est, assure les versements aux établissements publics.
Nous recrutons actuellement un Technicien Comptable H/F en CDI pour le site de Strasbourg.
Votre mission
L’activité du technicien comptable
Le Technicien comptable intervient sur l’ensemble des activités du service Tenue des comptes de Strasbourg. Son rôle est de prendre en charge la comptabilité du CTI Strasbourg, de contrôler et saisir des pièces comptables, de traiter la journée comptable, de justifier des états de développement des soldes, de faire les contrôles inter-bases mensuels ou encore de contrôler des balances mensuelles et annuelles avant transmission à la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM).
En complément de ces missions, il interviendra également sur la gestion comptable de la CPAM du Bas-Rhin et de la DRSM Grand Est, ainsi que dans le domaine de la caisse centralisatrice des paiements aux cliniques privées.
Votre profil
Issu d’une formation Bac+2 en comptabilité/gestion, vous présentez idéalement une première expérience dans le domaine de comptable.
Vous avez un esprit d’analyse et d’initiative et vous savez utiliser les outils informatiques pour réaliser les contrôles nécessaires, notamment une bonne maitrise d’Excel. Vous disposez des qualités organisationnelles, d'adaptation et de capacité à travailler en équipe. Vous respectez les règles liées au secret professionnel.
Votre formation
Un accompagnement terrain sera défini et proposé au regard de votre profil.
Votre formation nécessitera un engagement fort de votre part, en raison de l’appréhension d’une législation dense et le respect d’objectifs et processus internes.
Informations complémentaires
Rémunération : 1694 euros brut mensuel
Gratification annuelle (1 mois de rémunération)
Prime de vacances (1 mois de rémunération, sous conditions)
Intéressement
Chèques déjeuners
Mutuelle
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Accès aux avantages CE après 6 mois d’ancienneté
Contact
Il est possible de déposer votre candidature jusqu’au mardi 16 août inclus via ce lien: https://cutt.ly/iKArJxn
Un entretien téléphonique suivi d'un entretien en présentiel, ainsi que des tests techniques, seront proposés aux candidats présélectionnés.
Il est rappelé que les candidats s’engagent à respecter les règles en matière de sécurité des systèmes d’information et notamment à préserver le secret professionnel. Le secret professionnel couvre aussi bien les informations de santé, celles de la vie privée (conflit familial, difficultés matérielles, etc.) que les données stratégiques de l’entreprise.
Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.