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  • Technicien aux Prestations Espèces en CDD (H/F)
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Technicien aux Prestations Espèces en CDD (H/F)

Date de publication : 05/08/2022

Famille de métiers
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Les métiers de l'accès aux droits
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Type de contrat
CDD
NIMES
CPAM DU GARD

Contexte et enjeux

La Caisse Primaire d’Assurance Maladie du Gard (560 collaborateurs) œuvre au quotidien pour l’accès aux droits, aux soins et à la prévention de 670 000 gardois, mission à laquelle elle consacre 2,3 milliards d’euros par an.

Dans le cadre d’un surcroit d’activité, nous recrutons :

5 techniciens prestations en espèces (H/F) en CDD d’une durée de 4 mois

Cet appel est publié en externe.

Votre mission

Au sein du Pôle Revenus de substitution de la CPAM du GARD, vos missions seront principalement centrées sur:

  • la gestion  des arrêts de travail maladie,
  • l’instruction de l’ouverture des droits et le calcul des montants des indemnités journalières maladie, maternité, paternité, accident du  travail,
  • les réponses aux sollicitations et réclamations des assurés / employeurs.

Vos activités consisteront à assurer le traitement et le suivi de tout type de dossier en rapport avec les indemnités journalières dans le respect des objectifs du processus (délai et qualité de traitement) des dossiers.

N.B. Le respect du secret médical et professionnel est impératif.

Votre profil

Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, avec de fortes aptitudes relationnelles au sein d’un collectif de travail, et disposez de capacités d’analyse avérées permettant une assimilation rapide des dispositifs réglementaires (textes de lois, normes juridiques).

Maîtrise des outils informatiques et vitesse de frappe sur clavier indispensables

Votre formation

BAC+2 (de préférence dans le domaine juridique, comptable et/ou administratif)

Informations complémentaires

Le siège de la caisse est basé à Nîmes.

Une formation vous sera proposée à votre intégration vous permettant d’appréhender l’ensemble de vos missions.

Les candidats retenus devront se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l’organisme.

Vous serez recruté(e) sur un poste en CDD.

Base de Rémunération : Niveau 3 soit 1 721,37 € BRUT / mois

Avantages complémentaires (Mutuelle, Chèques Déjeuner, comité d’entreprise…)

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