REFERENT PAIE EXPERT (H/F)
Date de publication : 28/02/2023
Contexte et enjeux
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d’intérêt général !
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale, ainsi la CPAM de la Gironde compte aujourd’hui près de 1 300 agents.
Le Centre National de Gestion de la Paie (CNGP) est en charge du traitement mutualisé de la paie du personnel des 13 CPAM de la Nouvelle Aquitaine et d’une Union Immobilière des organismes de Sécurité Sociale (UIOSS), représentant pour l’année 2022, 66614 Bulletins de paie traités.
Le CNGP est composé de 21 salariés qui assurent le traitement des bulletins de paie dans une logique de production et de service client conformément à la convention de délégation signée avec la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM). Une équipe managériale composée d’une responsable, une responsable adjoint et un manager de proximité, accompagne l’ensemble des techniciens et des référents techniques qui composent le service.
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Référent(e) paieexpert (H/F)en CDI à temps complet.
Votre mission
Recruté(e) en qualité de Référent(e) paie expert, vous contribuerez par votre expertise à l’optimisation du traitement de la paie des organismes employeurs clients du CNGP en participant à la production (saisie de la paie). En tant que collaborateur expérimenté, vous contribuerez à accompagner l’équipe de techniciens dans leurs missions (formation, réponse aux questions, contrôle) et à coordonner l’activité du pôle confié.
Vous prendrez également en charge les actions de vérification de la paie et la gestion des cas complexes et/ou spécifiques.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- accompagner les membres de l’équipe par la formation (conception et animation) et le tutorat afin d’assurer leur montée en compétences,
- mettre à jour et diffuser auprès de l’équipe la documentation utile à l’activité (procédures, notes techniques, modes opératoires, fiches de consignes),
- assurer le suivi et la supervision des dossiers et des opérations de paie dans le respect des échéances fixées,
- apporter un appui technique auprès des techniciens,
- animer les réunions techniques (information et suivi des évolutions réglementaires),
- assurer la gestion des charges sociales et des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) mensuelles,
- assurer le rôle de correspondant local paie (interlocuteur privilégié entre les caisses clientes et les collaborateurs du CNGP),
- réaliser et superviser les contrôles directeur du CNGP visant à limiter les erreurs et à assurer le suivi de la qualité, dans le respect du processus.
- effectuer les statistiques de son domaine d’activité,
- mettre en œuvre les versions informatiques du logiciel de paie,
- participer à la saisie de la paie en renfort des techniciens,
- procéder à la vérification des dossiers complexes,
- rendre compte aux managers des réussites et difficultés de l’équipe,
- élaborer des outils opérationnels pour diffuser et harmoniser les pratiques professionnelles
Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d’Information.
Votre profil
- vous justifiez d’une expérience significative en paie qui vous a permis d’acquérir une grande technicité dans le domaine,
- votre sens de l'organisation, votre méthodologie et votre rigueur sont des atouts indispensables qui vous permettront de prioriser les dossiers et gérer les périodes à forte activité,
- vous avez le sens de la confidentialité, du service et du secret professionnel,
- vous possédez des capacités d’analyse et de synthèse,
- vous êtes pédagogue et curieux.se.
- vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques,
- vous êtes impliqué(e) et avez à cœur de maintenir vos connaissances à jour dans un domaine mouvant,
- dynamique et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre goût du travail en équipe,
- vous êtes autonome et savez faire preuve de réactivité,
- disponible et ayant le sens du service envers nos clients internes et externes, vous êtes capable de vous adapter à un public varié,
- on vous reconnaît également un relationnel client avec un sens du contact.
La connaissance du logiciel de paie GRH serait un plus.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d’entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous, n’hésitez pas à candidater.
Informations complémentaires
Travailler au sein de l’Assurance Maladie c’est aussi :
- un accès aux avantages du Comité social économique CSE (loisirs, vacances) ;
- une prime vacance ;
- une mutuelle d’entreprise ;
- la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo électrique, trottinettes, usage des transports en commun) ;
De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables).
- Localisation : Bordeaux (Grand parc)
- Type de contrat : CDI à temps complet
- Jours travaillés : Lundi au vendredi
- Horaire : 39h/semaine (avec acquisition de RTT)
- Rémunération brute annuelle (14 mois) : à partir de 26K€ selon le profil
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Contact
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir avant le 21 mars 2023 à l’adresse suivante : recrutement.cpam-bordeaux@assurance-maladie.fr, en veillant à bien mettre en objet « Référent paie expert »