INFIRMIER DU SERVICE MEDICAL (H/F)
Date de publication : 12/05/2023
Famille de métiers
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Les métiers au service de l'efficacité du système de santé
Type de contrat
CDI
Auxerre
DRSM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Contexte et enjeux
Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c’est s’engager au sein d’un collectif de plus de 85 000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés à chaque étape de la vie. Acteur régional, la direction régionale du service médical (DRSM) d’Assurance Maladie de Bourgogne Franche-Comté mène des actions de conseil, d’accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de maîtrise médicalisée des dépenses de santé. Constituée de 297 salariés, elle est implantée sur 12 sites répartis sur 8 structures départementales (Échelon local du service médical).
Votre mission
Le poste est à pourvoir au sein de l’échelon local du service médical d’Auxerre sous la responsabilité du médecin conseil chef de cet échelon. L'infirmier du service médical participera dans le cadre des missions de ce service à différentes actions orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé ainsi qu’à des actions liées au contrôle contentieux. • Activités en direction des assurés : Il contribuera à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation. Il contribuera aussi à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins, participe à l'analyse médicalisée et à la segmentation des populations d'assurés. • Activités en direction des professionnels de santé : L’infirmier du service médical assurera des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) dans des domaines nécessitant des compétences d’ordre médical, notamment pour la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers. • Activités en matière de contrôle contentieux : L’infirmier du service médical contribuera au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers et des professions paramédicales, il participera au contrôle des établissements.
Votre profil
• Agir dans le respect d’un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant)• Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées• Savoir rendre compte• Adapter ses interventions orales à son interlocuteur• Travailler en équipe • Gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service • Savoir utiliser l’environnement informatique de base (clavier, Internet, courriels, etc.)
Votre formation
Infirmier diplômé d’État (IDE)Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle en tant qu’infirmier
Informations complémentaires
Avantages : 9,65 € tickets restaurant (3,86 € à votre charge et 5,79 € à la charge de l’employeur) + complémentaire santé + prise en charge financière de la moitié de votre abonnement transport + avantages CSE + prime d’intéressement + participation financière pour la garde d’enfants de moins de 3 ans + télétravail possible sous conditions. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein de la circonscription de la DRSM Bourgogne-Franche-Comté. L’emploi est soumis à l’obligation vaccinale dans les conditions prévues par la Loi n° 2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire. La date pressentie de l’entretien de recrutement est le 29 juin 2023 en présentiel à Dijon. Ces entretiens permettent un temps d'échange et doivent permettre à chacun des candidats présélectionnés d'exposer ses compétences ainsi que ses motivations, et de développer l'intérêt qu'il porte au Service Médical. Prise de fonction : Août – Septembre 2023.
Contact
Les candidatures (CV + lettres de motivation indiquant le lieu concerné) sont à adresser au département Ressources Humaines (recrutement.ersm-bfc@assurance-maladie.fr) au plus tard le 04/06/2023. Dans le cadre de sa politique diversité, la DRSM BFC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Merci d’indiquer la référence de l’offre sur votre candidature. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées. Les candidats sont informés que les références et diplômes feront l’objet de vérifications. Sans retour de notre part sous 4 à 6 semaines, merci de considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Personnes en charge du suivi du recrutement : Corinne Gindre – Référente Technique en Gestion des Emplois et CompétencesRédouane Maach - Responsable du département Gestion des Ressources Humaines Cnam – DRSM de Bourgogne Franche-Comté42, rue Elsa TRIOLETCS 6751521075 DIJON CEDEX