GESTIONNAIRE DE VERIFICATION EN PAIE (H/F)
Date de publication : 25/05/2023
Contexte et enjeux
La CPCAM des Bouches-du-Rhône recrute !
Depuis 70 ans, l’Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Nous sommes convaincus que la clé de la pérennité du système de santé relève d’une responsabilité collective et réside dans l’implication forte de chacun de ses acteurs.
Nos trois principales missions sont :
- garantir l’accès universel aux droits et permettre l’accès aux soins ;
- accompagner chacun dans la préservation de sa santé ;
- améliorer l’efficacité du système.
Le service Maîtrise des Risques et Contrôle de la Paie composé de 18 agents, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire Vérification (H/F) en CDD.
Votre mission
Vous aurez en charge le contrôle et la saisie des éléments variables de paie, qui, au préalable, ont été traités par les gestionnaires de paie au sein du service gestion administrative du personnel.
Plus précisément, les missions s’articuleront autour de la vérification :
- des bulletins de salaire des agents ;
- des entrées et sorties du personnel ;
- des éléments variables et fixes (primes diverses, frais de déplacements, tickets restaurants…).
et bien d’autres encore…
Votre profil
Nous attendons de vous :
- Des connaissances en matière de gestion de la paie ;
- Une facilité à utiliser divers outils informatiques en simultané ;
- Une capacité à rendre compte.
On vous reconnait pour :
- Votre rigueur et votre goût pour le contrôle ;
- Votre esprit d'équipe ;
- Votre aisance relationnelle ;
- Votre implication.
Votre formation
Une formation en paie ou une expérience dans ce secteur d’activité est nécessaire.
Une formation sur place sera dispensée sous la forme d'un tutorat
Informations complémentaires
La fonction de gestionnaire de vérification de la paie demande une grande disponibilité quelques jours par mois, lors de la clôture de la paie. Il se peut que ces jours-là, la charge soit importante et que l'encadrement demande aux contrôleurs d'être présents.
Contact
- Le poste est basé sur Marseille (13009)
- CDD de surcroît d'activité (3 +2,5 mois)
- Rémunération mensuelle brute : 1781,62 € + primes
- Autres avantages : tickets restaurant, horaires flexibles, avantages CSE
- Le poste est à pouvoir rapidement.
Si votre profil est retenu, un entretien vous sera proposé.
Le/la candidat(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information en vigueur au sein de l’Organisme.
Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).
Si dans un délai de 4 à 5 semaines, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue pour ce poste. Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.