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Contrôleur Assurance Maladie

Date de publication : 17/08/2022

Famille de métiers
Visuel page offre d'emploi
Les métiers au service de l'efficacité du système de santé
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Type de contrat
CDD
 - 3 mois
SAINT LO
CPAM DE LA MANCHE

Contexte et enjeux

Travailler à la CPAM de la Manche, c’est contribuer à une mission d’intérêt général, rejoindre un employeur responsable et un collectif présent sur l’ensemble du territoire, participer à des projets riches et innovants et construire le parcours qui vous ressemble.

Nos 375 collaborateurs exercent tous leur métier au service d’une même ambition : protéger la santé de plus de 450 000 assurés Manchois. Une mission dont nous sommes fiers.

Vous ne vivez pas dans le département de la Manche ? N’hésitez plus, changez de point de vue : https://www.maviedanslamanche.fr

Au sein de la Direction Comptable et financières, le service Maitrise des Risques recrute un contrôleur H/F en contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable. le poste est basé à Saint-Lô.

Votre mission

Lors de cette mission temporaire, vous serez chargé(e) de :

  • S'assurer de la bonne application de la législation afin de garantir la qualité et la fiabilité des prestations versées aux assurés, aux professionnels de santé, employeurs et établissements...
  • Effectuer un contrôle à priori et à posteriori sur les différentes prestations versées par l'Assurance Maladie
  • Vérifier le respect des procédures
  • Formaliser, évaluer les résultats des contrôles, détecter d'éventuels dysfonctionnements et proposer des actions correctives
  • Participer à la lutte contre la fraude
  • Gérer l'archivage des pièces justificatives

Votre profil

  • Maîtriser ou être en capacité d’acquérir rapidement la législation Assurance Maladie et les applicatifs
  • Faire preuve d'organisation et d'autonomie
  • Avoir un esprit d'analyse et être rigoureux
  • Maitriser l'outil informatique et notamment excel

Votre formation

Bac + 2 souhaité

Informations complémentaires

  • Chèques déjeuner
  • Prime de crèche
  • Mutuelle
  • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
  • Horaires variables
  • Télétravail possible en fonction du degré d’autonomie sur le poste
  • Organisation d’activités sociales et culturelles au profit du personnel par le Comité Social Economique (CSE)
  • Procédure de sélection: Test et entretien entre le 9 et 17 aout 2022
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