CONSULTANT INTERNE RH

Au sein du Département Prospective et Accompagnement des Métiers de la Direction des Ressources Humaines des Réseaux, vous aurez pour missions de concevoir et porter le déploiement d’offres en matière de GPEC pour accompagner les démarches locales d’une part, et pour alimenter les études nationales d’autre part. Dans ce cadre, vous serez amené à :

·         Développer l’offre de l’observatoire des métiers de l’Assurance Maladie :

o   Réaliser des études prospectives en lien avec l’évolution des métiers, tant sur le plan quantitatif que qualitatif

o   Assurer une veille (études, travaux d’autres observatoires, …) pour alimenter les travaux de la DRHR et ceux des organismes du réseau

·         Maintenir et/ou faire évoluer les offres de GPEC existantes et en assurer le déploiement et la promotion auprès des acteurs concernés dans les organismes de l’assurance maladie

·         Entretenir les partenariats existants et en développer de nouveaux pour faire évoluer l’offre de service de la DRH des Réseaux

·         Contribuer à la structuration d’un décisionnel RH et à la mise à disposition des organismes des données métiers utiles à leurs démarches de GPEC locales

·         Etre force de proposition dans le cadre des travaux interbranches sur le champ de la gestion des emplois et des compétences : évolution de la nomenclature des emplois et du répertoire des métiers, méthode de pesée des emplois, études de rémunération, …

·         Animer un réseau de professionnels de la GPEC permettant à la fois de faire remonter des besoins et des attentes des organismes et de tester/challenger de nouvelles offres ou de nouvelles idées

·         Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du futur Schéma Directeur des RH de l’Assurance Maladie