Chargé(e) de prévention en santé (H/F)
Date de publication : 17/11/2023
Famille de métiers
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Les métiers au service de la préservation de la santé
Type de contrat
CDI
MONTAUBAN
CPAM DU TARN-ET-GARONNE
Contexte et enjeux
La Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Tarn et Garonne emploie près de 180 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 231 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d’accéder aux soins. Nous recrutons un chargé de prévention en santé H/F, rattaché(e) au Pole animation territoriale en santé sous la responsabilité de la responsable de secteur. La prévention est au coeur de la politique de santé publique et de lutte contre les inégalités sociales de santé. Ainsi, vous contribuez à la construction et la mise en oeuvre d’actions de sensibilisation, de promotion et d'éducation pour la santé en lien avec les orientations nationales et les axes de travail définis dans la feuille de route de la CPAM de Tarn et Garonne, en collaboration étroite avec les services internes mais aussi les différents partenaires locaux.
Votre mission
En tant que chargé(e) de prévention en santé, en collaboration avec les différents métiers au sein du département en santé, vous aurez plus particulièrement la responsabilité de : • Concevoir des actions de prévention en fonction des priorités de l’Assurance maladie (dépistage des cancers, vaccinations, examens bucco-dentaires,…), des besoins et des ressources du territoire (analyse des données par territoires, par publics,..) et des moyens nécessaires • Diffuser, promouvoir et suivre les appels à projets proposés par l’assurance maladie • Gérer des projets et actions de prévention en santé en lien avec les partenaires internes et externes, en assurant leur mise en œuvre dans le respect des délais et des objectifs fixés, • Intervenir directement auprès des populations, des professionnels de santé et autres partenaires (forum santé, manifestations, professionnels de santé, structures partenariales …) pour promouvoir les offres et programmes de prévention de l'Assurance Maladie, • Développer le travail en réseau interne et externe et les partenariats avec les acteurs de proximité, • Assurer une veille sur les enjeux de santé publique, les nouvelles pratiques et l’évolution des indicateurs de santé de la population du département, • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une politique de communication visant à sensibiliser les assurés aux enjeux de prévention, • Suivre l’avancement des projets et les évaluer, • Participer à des groupes de travail locaux et régionaux, Le candidat H/F retenu devra se conformer aux exigences de la politique du système d'information et au secret professionnel
Votre profil
Le poste requiert :• La connaissance des grandes orientations de l'Assurance maladie, de la santé publique et des concepts de promotion et d'éducation à la santé,• une maîtrise des méthodes de gestion de projets,• des capacités d’analyse et rédactionnelles,• une aisance relationnelle, des capacités de communication et une appétence pour les relations partenariales,• une autonomie, le sens de l'organisation et la capacité à identifier et gérer ses priorités,• Une aptitude à travail en équipe et en transversalité, La maîtrise des outils de bureautiques est un pré-requis indispensable (word, excel, power-point). Permis B exigé (déplacements professionnels fréquents)
Votre formation
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +3 minimum, idéalement dans le secteur de la prévention ou de la santé et/ou disposez d’une expérience significative dans ce domaine. La personne retenue sera amenée à suivre les formations nécessaires
Contact
Poste CDI niveau 5A ou 5B selon compétences à pourvoir courant Janvier 2024. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre avant le 1er décembre 2023 uniquement par mail à l’adresse suivante :[email protected] Une première sélection s’opèrera sur la base du CV et de la lettre de motivation puis les candidats seront sélectionnés après test écrit et entretien. Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Tarn et Garonne s’engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.