CHARGE.E DE MISSIONS RH (H/F) en stage
Date de publication : 10/03/2023
Contexte et enjeux
Vous recherchez un challenge professionnel et souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ?
Innovation, Solidarité, Universalité et Responsabilité sont des valeurs que vous recherchez ?
Ce sont celles que nous sommes fiers de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de plus d’un million d’assurés Valdoisiens.
Votre mission
Au sein du département RH composé de 3 entités (service du personnel et des relations sociales, service Gpec et formation, cellule E-learning) et de 38 collaborateurs, vous êtes rattaché(e) au Responsable RH et travaillerez étroitement en collaboration avec les deux chargées de missions RH. Vous contribuerez ainsi aux missions suivantes :
- Élaborer le schéma directeur des ressources humaines 2023 -2027
- Déployer des projets de digitalisation des process RH (gestion et suivi des grèves, coffre-fort numérique, etc.)
- Animer les dispositifs d’accompagnement des salariés : café métiers, webinaires RH, Pix, etc.
- Communiquer en interne sur les règles et les dispositifs RH mis en place, élaborer des documents de communication, notamment pour alimenter la rubrique RH de l’intranet
- Organiser les événements RH
Votre profil
Etudiant.e master 2 ressources humaines, vous saurez nous convaincre si :
- Vous êtes dynamique, impliqué.e et si vous disposez d’une capacité à mener plusieurs actions de front.
- Vous êtes doté.e d’un solide esprit de rigueur, ainsi qu’une bonne capacité à formaliser et à travailler en mode projet.
- Vous êtes à l'aise dans les situations nécessitant de la flexibilité et de la diplomatie.
- Votre curiosité vous pousse à comprendre les enjeux et les défis des différents domaines d'activité, ce qui vous permet de proposer des solutions innovantes.
- Vous recherchez l’autonomie tout en appréciant le travail en équipe et savez créer les conditions d’une collaboration efficace et agréable.
- Les RH vous passionnent, vous avez le sens du service et votre bonne humeur facilite votre intégration dans une équipe.
Votre formation
Parce qu’une intégration réussie passe par un bon accompagnement, vous bénéficierez à votre arrivée d’un accompagnement sur site où l’esprit d’équipe, la coopération et l’entraide contribueront à votre montée en compétences.
Informations complémentaires
- Date de prise de stage: dès que possible
- Localisation : Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture)
- Gratification : 1000€ brut mensuel pour un stage temps plein 35h / semaine
- Avantages : carte restaurant + remboursement à 50% du pass navigo
- Contrat : stage de longue durée (idéalement stage alterné avec 3 semaines en entreprise et 1 semaine d’école ou 4 jours en entreprise et 1 jour d’école)
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.
Tous les salariés de la CPAM du Val-d’Oise sont soumis à l’obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l’exercice d’une activité au sein d’un établissement de Sécurité Sociale en charge d’une mission de service public.
Contact
Les étapes pour nous rejoindre :
Parce que nous souhaitons que chaque personne que nous recrutons soit au bon poste, au bon moment et au bon endroit, il nous est important de vous connaître au travers notre processus de sélection.
1ère étape : Transmettez-nous votre candidature sans oublier votre lettre de motivation afin de nous expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre UNIQUEMENT via le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/b5td27o5a6toird48k
2ème étape : Après une sélection sur dossier de candidature, nous vous contacterons pour un premier échange.
3ème étape : Vous pourrez être ensuite invité.e à passer des tests psychotechniques, des épreuves rédactionnelles et à nous rencontrer en entretien.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d’Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Envie d’en savoir plus sur nous ?
Venez visiter nos pages sur internet, twitter, LinkedIn et notre chaîne YouTube.
#FIERS DE PROTEGER
https://www.ameli.fr/, https://twitter.com/Cpam_95, https://www.youtube.com/channel/UCvaiFVWv5laNlnXxP5D9TZQ/featured, https:/www.linkedin.com/company/cpam-du-val-d-oise/