Chargé(e) de missions RH - Contrat en Alternance
Date de publication : 05/05/2023
Contexte et enjeux
Le secteur RH de la CPAM de l’Aisne est composé du service Gestion Emplois et Compétences (GEC), sa responsable et 2 collaborateurs, du service Gestion Administration du Personnel (GAP) avec sa responsable et 2 collaboratrices, du service SST composé de sa Chargée de Santé Sécurité au Travail, le tout chapoté par la Responsable des Ressources Humaines assistée d’une collaboratrice.
Le SRH se dote d’un projet de service ambitieux et recherche un alternant en Ressources Humaines pour l’accompagner dans la mise en œuvre de ses projets riches et enthousiasmants.
Votre mission
Vous vous inscrirez pleinement dans la dynamique du secteur RH, à ce titre, vous participerez notamment à :
La co-construction des parcours d’intégration et de notre offre de services employeur (outils, formalisation de modes opératoires…),
L’accompagnement des salariés sur le volet formation (ex : développement des compétences numériques avec PIX),
Le renforcement des relations écoles, la participation à des forums emploi,
L’accompagnement du secteur à la création de plans d’action RH, l’aide au pilotage en proposant des outils adaptés, des tableaux de suivi,
L’évaluation des actions et du projet de service des RH,
L’assistance à projets.
Votre profil
Vous avez envie de vous impliquer dans des sujets RH polyvalents,
Vous êtes curieux(se), faîtes preuve d’innovation dans vos projets,
Vous souhaitez mettre votre enthousiasme au service de projets RH transverses,
Vous saurez susciter l’adhésion de vos publics,
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer en public,
Vous êtes doté(e) de solides capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel),
Le sens du service et l’esprit d’équipe sont une seconde nature chez vous,
Vous savez être force de proposition,
Vous avez idéalement une connaissance du bassin scolaire et estudiantin.
En nous rejoignant, vous trouverez une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs. Nous vous offrons des horaires variables, la possibilité de télétravailler après un accompagnement adapté à votre mission.
Votre formation
Vous suivez actuellement un Master en Ressources Humaines
Informations complémentaires
Pour participer à l’ensemble des projets, la détention du permis B serait un plus.
Le rythme de présence en entreprise sera étudié en fonction de l’organisation de l’école.
La sélection se fait sur dossier et entretien.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’Organisme.