CHARGE DE PROJET IMMOBILIER/SECURITE (H/F)
Date de publication : 21/07/2022
Contexte et enjeux
Les CPAM ou Caisses Primaires d’Assurance Maladie, sont des organismes de droit privé exerçant une mission de service public. Elles assurent les relations de proximité avec les publics de l'Assurance Maladie et se chargent de la gestion des risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Dans le cadre de nos activités, nous cherchons à recruter un Chargé de projets immobiliers (H/F) pour le Département Patrimoine et Moyens Généraux en contrat à durée indéterminée (CDI). La date de prise de poste sera définie en fonction du candidat retenu.
Dans le cadre de sa feuille de route stratégique, la CPAM de la Haute-Vienne poursuit un ambitieux programme immobilier, visant notamment à la construction d’un nouveau siège tout en optimisant durablement sa performance économique et sociale.
Sous la responsabilité de la Responsable du Département Patrimoine et Moyens Généraux, le/la chargé(e) de projets immobiliers aura pour mission principale de gérer le projet de réhabilitation ou de construction d’un nouveau siège pour la CPAM ainsi que tous les travaux nécessaires au bon entretien du patrimoine. Vous serez intégré(e) au Département Patrimoine et Moyens Généraux qui a pour missions notamment de fournir aux autres services de la Caisse Primaire les moyens matériels leur permettant de réaliser leurs propres missions et d’assurer la gestion des biens immobiliers.
Votre mission
En tant que chargé(e) de projet immobilier, vous serez en charge des opérations de travaux de la Caisse.
Vous travaillerez avec l’ensemble des acteurs impliqués dans les projets : directions métiers de l’entreprise, responsables de départements, conseils (architectes, bureaux d’études) et fournisseurs (entreprises de travaux). Bon communiquant, vous participerez à la coordination entre les différents acteurs internes et externes ainsi qu’avec la Caisse Nationale.
Véritable expert dans le domaine de l’immobilier, vous savez être force de propositions et conseiller la Direction dans ses choix tout au long du déroulement du projet.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Animer des ateliers avec les futurs utilisateurs en vue d’élaborer les programmes techniques et fonctionnels,
- Évaluer les moyens techniques et financiers,
- Établir et suivre le planning des opérations,
- Élaborer les dossiers permettant d’obtenir les accords de financement de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie,
- Participer au choix de l’équipe de maîtrise d’œuvre,
- Suivre la conception,
- Élaborer, en collaboration avec les agents du pôle marchés, des dossiers d’appels d’offres des marchés de travaux, et participer aux négociations préalables à l’attribution des marchés,
- Assurer la rédaction des cahiers des charges techniques et la mise au point des projets,
- Suivre les opérations en phase réalisation : participation aux réunions de chantier, supervision de la bonne exécution des travaux dans les délais définis,
- Suivre et coordonner les différents intervenants et prestataires internes et externes,
- Contrôler la conformité de la réalisation en termes de qualité, délai, coût et du respect de la règlementation,
- Participer au pilotage et à la planification des travaux avec la maîtrise d’œuvre jusqu’aux opérations de réception,
- Gérer l’élaboration des plans de prévention en lien avec les travaux et la maintenance,
- Contribuer à la sécurité des biens et des personnes et à la prévention des risques,
- Gérer la maintenance des installations générales,
Assurer l’interface avec les partenaires (entreprises de travaux, maîtrise d’œuvre, avocats/ notaires, …).
Votre profil
Savoir-faire technique avéré :
- Maîtrise Technique du bâtiment ;
- Connaissance du bâtiment, tous corps d'état ;
- Gestion de projet technique à forts enjeux ;
- Connaissance en maintenance des installations générales ;
- Expérience de maîtrise d’ouvrage ;
- Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques.
Savoir-faire administratif :
- Rigueur organisationnelle et administrative ;
- Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur, fiabilité et autonomie ;
- Capacités de retranscription écrite des propos de manière claire précise et concise ;
- Connaissances du droit des marchés publics et du pilotage budgétaire.
Savoir-être :
- Service rendu de qualité dans une démarche client fournisseur ;
- Ingéniosité, créativité et réactivité ;
- Capacité à s’adapter, être force de proposition et être autonome ;
- Qualités relationnelles ;
- Leadership reconnu auprès des prestataires extérieurs ;
Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur, fiabilité et autonomie.
Votre formation
PROFIL
Vous êtes :
- Organisé(e)
- Autonome
- Rigoureux(se)
- Réactif(ve)
FORMATION
Vous possédez :
- Un BTS Bâtiment, BTS Travaux publics, BTS Étude et économie de la construction, un DUT Génie civil, options bâtiment, travaux publics et aménagement ou un Bac + 2 avec spécialisation technique.
Avoir suivi la formation SSIAP 3 serait un plus.
Vous avez :
- Une expérience de conduite de travaux réussie idéalement dans un milieu tertiaire ou administratif ;
- Expérience de gestion de projets complexes (par exemple gestion de chantiers complexes) ;
- Une bonne connaissance de la réglementation relative aux conditions de travail et à la sécurité des biens et des personnes (code du travail, ERP) ;
- Des capacités relationnelles et organisationnelles confirmées.
Informations complémentaires
Le poste en résumé :
- Chargé de projets immobiliers (H/F) (CDI)
- Caisse Primaire d’Assurance Maladie de la Haute-Vienne, Limoges (87)
- Prise de fonction : à définir en fonction du candidat retenu.
- Rémunération brute mensuelle : entre 2 281€ et 4 251€ selon profil et expérience + 13ème et 14ème mois
- Rémunération brute annuelle : entre 27k€ et 59,5k€ selon profil et expérience
- Niveau 6 ou 7 de la classification des employés et cadres des organismes de Sécurité Sociale. Coefficient entre 315 et 587 selon profil et expérience.
- Des déplacements réguliers sont à prévoir pour la supervision de l’entretien et des travaux (permis B obligatoire).
Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d’Information en vigueur au sein de l’organisme.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de la Haute-Vienne porte une attention particulière à l’égalité Hommes/Femmes et à l’intégration des personnes en situation de handicap.
Seuls les dossiers de candidatures complets (CV + lettre de motivation) seront étudiés.
Contact
Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil ?
Alors n’attendez plus et postulez au plus tard le mardi 30 août 2022 pour rejoindre le réseau de la Sécurité Sociale !
Pour cela, rien de plus simple, il vous suffit d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.cpam-haute-vienne@assurance-maladie.fr