CHARGE DE MISSION CELLULE DE COORDINATION DCGDR (H/F)
Date de publication : 03/08/2022
Contexte et enjeux
La coordination régionale en matière de gestion du risque et de lutte contre la fraude est une mission confiée en région Martinique au Directeur Régional du Service Médical.
Dans l'exercice de ses fonctions de DCGDR (Directeur de la Coordination de la Gestion du Risque), il est assisté par une cellule de coordination composée de 2 chargés de mission, d'une cellule d'appui statistique (mutualisation avec La Réunion) et d'un secrétariat. Cette cellule a en charge la coordination de la politique régionale de l'Assurance Maladie en matière de gestion du risque et de la lutte contre la fraude. Elle travaille en lien étroit avec l'Agence Régionale de Santé.
Votre mission
Co-responsables de la cellule dédiée placée auprès du DCGDR Martinique, les deux chargés de mission ont pour fonctions principales :
- l'organisation et le déploiement coordonnés des programmes nationaux et régionaux de gestion du risque et de lutte contre la fraude, en lien avec l'Agence Régionale de Santé Martinique et les organismes de la région,
- la conduite et le suivi de projets, dont la rédaction et le suivi du PAR,
- le suivi des tableaux de bord et des actions régionales de gestion du risque et de lutte contre la fraude à mener, en particulier le suivi des travaux des groupes thématiques mis en place au niveau régional,
- l'interface technique avec la CNAM,
- la préparation, l'animation et le suivi des instances régionales de gestion du risque.
Votre profil
- capacités entrepreneuriales et qualités relationnelles de haut niveau,
- parfaite maîtrise des problématiques et enjeux de l'évolution du système de santé et de l'Assurance Maladie,
- qualités organisationnelles,
- esprit d'initiative et forte capacité d'analyse,
- capacité à rendre compte.
Votre formation
Expérience probante appréciée.
Connaissance des politiques de la gestion du risque et des interfaces avec la CGSS (Caisse Générale de Sécurité Sociale).
Informations complémentaires
Horaires de travail : règlement horaire variable en vigueur.
Rémunération annuelle brute : à partir de 51 952,88 €, sur 14 mois.
Carte ticket restaurant, mutuelle, prime d'intéressement.
Avantages CSE.
Les candidats (H/F) devront justifier d'un schéma vaccinal complet (sauf contre-indication médicale certifiée), conformément à la loi n° 2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, les salariés du Service Médical étant soumis à l'obligation vaccinale.
Dans le cadre de sa politique diversité, la DRSM Martinique étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Le candidat (H/F) retenu devra se conformer à la politique de sécurité du système d'information en vigueur au sein de l'organisme.
Les candidatures incomplètes ne seront pas examinées.
Les candidats (H/F) sont informés que les références et diplômes feront l'objet de vérifications.
Sans retour du Service Ressources Humaines sous 4 semaines suivant la date limite de dépôt, votre candidature n'aura pas été retenue.
Contact
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, par courriel, à :
recrutements.ersm-martinique@assurance-maladie.fr
à l'attention de Monsieur le Docteur Robert LAGET, Directeur Régional du Service Médical de Martinique.
Contacts :
- Mme DUPONT Martine, Responsable Ressources Humaines, Tél : 0596 59 68 62
- Mme RAFINA Gaëlle, Responsable Budget Achats Moyens, Tél : 0596 59 68 81
- Secrétariat de Direction, Tél : 0596 59 68 63