Agent(e) Administratif IJ/AS
Date de publication : 18/07/2022
Contexte et enjeux
La Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) de Moselle est l’une des 102 caisses de la branche maladie du régime de Sécurité sociale. Organisme de droit privé exerçant une mission de service public, la CPAM assure les relations de proximité avec les publics de l'Assurance Maladie pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie.
Les 950 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires.
Le poste
Suite à la crise sanitaire et à l'augmentation du volume des arrêts de travail, nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant 3 CDD d'accroissement d’activité pour intégrer le service Indemnités Journalières à Metz.
Les Techniciens Prestations Spécialisés IJ assurent le suivi et le traitement des arrêts de travail afin de permettre aux assurés de la CPAM de Moselle de percevoir leurs indemnités journalières.
Vous serez chargé(e) de la saisie informatique afin de permettre la liquidation et le paiement des indemnités.
Le poste est à pourvoir le 12/09/2022 avec une rémunération brute mensuelle de 1 749,98 € brut mensuel.
C'est un contrat à 36 heures semaine.
Votre profil
Nous recherchons avant tout une personne à l’aise avec les outils informatiques. Afin de répondre à nos interlocuteurs dans les meilleurs délais et de leur fournir une qualité de service, des objectifs et des quotas journaliers sont fixés au préalable.
Une rapidité de saisie est par conséquent très appréciable.
Rigueur, autonomie et organisation seront fortement appréciées.
Accompagné(e) par un tuteur au début de votre contrat, vous pourrez appréhender au mieux les missions qui vous seront confiées.
Vous pensez être en adéquation avec le poste proposé ? Alors, n’hésitez plus. Postulez !
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de la CPAM de Moselle.
Informations complémentaires
Avantages :
- Chèques déjeuner de 9,20€ (avec prise en charge par l'employeur de 5,52€),
- Mutuelle (prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%),
- Prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 50%) par l'employeur
- Participation pour la prise en charge des frais de parking,
- Notre organisme propose une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant.
- Nous proposons une offre d'activités sportives en distanciel (yoga, Pilate, cardio) dispensée par des coachs sportifs.
Contact
Vous pensez être en adéquation avec le poste proposé ? Alors, n’hésitez plus. Postulez !