Agent administratif (H/F) - Limoges
Date de publication : 24/05/2023
Contexte et enjeux
La Direction Régionale du Service médical (D.R.S.M) Nouvelle Aquitaine est un organisme du Régime Général de l'Assurance Maladie. Elle a pour vocation de veiller à la juste attribution des prestations et de garantir à chacun l’accès à des soins de qualité.
Elle est composée de 643 salariés (dont 174 praticiens conseils et 469 agents administratifs) qui assurent des missions:
- d’attribution et de contrôle des prestations,
- d’accompagnement des offreurs de soins (professionnels de santé et établissements)
- de contrôle contentieux (assurés et professionnels)
Pour plus d’informations sur notre organisme, consultez notre page Linked in.
Pour renforcer son équipe, sur le site de Limoges, la DRSM Nouvelle-Aquitaine recrute 1 agent administratif en CDD.
Votre mission
Placé sous la responsabilité du médecin conseil chef d’ELSM (Echelon local du service médical) et du responsable administratif d’ELSM, l’agent administratif est amené à réaliser les activités principales suivantes :
- Numérisation et indexation du courrier à l’aide d’un outil dédié
- Traitement de dossiers administratifs (demande d’accord préalable/ mutation dossier/ALD)
- Frappe de rapports médicaux
Votre profil
- Doté(e) d’une bonne capacité d'adaptation,
- Vous faites preuve d’une capacité d'organisation pour respecter les objectifs et les échéances,
- Vous avez le sens du travail en équipe,
- Vous avez une connaissance des termes médicaux (appréciée),
- Vous êtes très à l’aise avec les outils bureautiques,
- Vous avez une connaissance dans la numérisation de documents
Informations complémentaires
Poste en CDD de 3 mois (éventuellement renouvelable) à pourvoir à l’ELSM de la Haute-Vienne, situé 22 avenue Jean Gagnant à Limoges.
Temps plein – horaire variable
Prise de fonction souhaitée : 20 juin 2023
Rémunération : 1747.20 € brut mensuel + titres repas + gratification supplémentaire selon les critères conventionnels le cas échéant (allocation vacances, 14ème mois)
A toutes les étapes du processus de recrutement, le Service Médical de Nouvelle-Aquitaine est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de Sécurité du Système d’information de l’organisme.
Modalités de recrutement :
- sélection sur dossier
- entretien téléphonique de pré-qualification (si nécessaire)
- entretien (en visio ou présentiel) : 16 juin 2023
Contact
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae actualisé) par mail à l’adresse suivante recrutement.drsm-na@assurance-maladie.fr au plus tard le 6 juin 2023