Agent administratif
Date de publication : 03/08/2022
Contexte et enjeux
À la CPAM de Maine-et-Loire, nous poursuivons l’ambition de permettre à chacun, quels que soient son âge, son état de santé et ses revenus, d’accéder aux meilleurs soins. Rattachée à la branche maladie de la Sécurité sociale, nous prenons en charge les risques liés à la maladie, à la maternité, aux accidents du travail et aux maladies professionnelles de plus de 740 000 assurés. Nous mettons également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et nous veillons au bon usage des soins.
Près de 600 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à nos publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires.
Votre mission
Au sein du secteur des prestations, vous permettrez aux clients de l'Assurance Maladie d'accéder aux prestations liées aux situations de maladie, maternité, invalidité, décès, accidents du travail, maladie professionnelles...
Vous aurez en charge la gestion du dossier client :
- Traitement de dossiers
- Mise à jour de fichiers (changement d'adresse, de nom d'usage,...)
- Saisie de RIB
- Liaison et tri du courrier de la journée
Votre profil
Vous justifiez à minima une année d'expérience dans le domaine administratif de préférence au sein d'un organisme de mutuelle ou de sécurité sociale.
- Votre aisance avec les outils bureautiques et informatiques est indispensable pour la bonne tenue du poste.
- Vous faites preuve de rigueur et de dextérité dans le traitement des dossiers
- Vous êtes apte à travailler en équipe et en autonomie
- Vous êtes réactif (ve) et adaptable face au changement d’activité
- Vous êtes en capacité de suivre une formation et de mettre en pratique les procédures et modes opératoire
Votre formation
Formation Bac à Bac +2 en administratif et/ou prestation sociales.
Informations complémentaires
- CDD motif surcharge 3 mois
- Début : 01 Aout 2022
- Horaires : 36h00/semaine - du lundi au vendredi.
- Rémunération : 1645,58 € brut / mois + allocation vacances et gratification annuelle selon les conditions prévues par la convention collective de la sécurité sociale
- Restaurant d'entreprise sur place, TR, mutuelle, CSE
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel et à la confidentialité.