Au sein des centres nationaux de gestion de la paie qui mutualisent l’activité pour plusieurs organismes, il assure le traitement de la paie des collaborateurs de l’Assurance Maladie. Ses qualités ? Son esprit d’analyse et de synthèse, sa rigueur et sa discrétion.
Agir ensemble, protéger chacun
Ressources humaines
Recrutement, intégration, formation, gestion du personnel… les fonctions ressources humaines agissent à la fois pour le bon fonctionnement et la performance des organismes et pour l'épanouissement professionnel des collaborateurs.
Sa mission ? Participer à la recherche et à la sélection des futurs collaborateurs et accompagner les trajectoires professionnelles en coordination avec les équipes opérationnelles. Parmi ses atouts : ses capacités d’écoute et de communication, son ouverture d’esprit et son exigence de qualité.