21/03/2022
L’Assurance Maladie signe une convention pour la santé des étudiants
Cnam
Actualités
- Les ministres des Solidarités et de la santé, de l’Enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation, de l’Agriculture et de l’alimentation, le directeur général de la Caisse nationale de l’Assurance Maladie, les conférences d’établissements d’enseignement supérieur, le Centre national des…
- 16/03/2022
Le 7 avril 2022 : Un webinaire sur la dématérialisation pour les agences d'intérim
CPAM du CalvadosL'Assurance Maladie de Normandie organise un webinaire sur la dématérialisation à l’attention des agences d’intérims le jeudi 7 avril 2022 de 14h00 à 15h00. Pour vous inscrire : https://zoom.us/webinar/register/WN_r-hh5ZUATSGFJmWRhhMrXg Après votre inscription, vous recevrez un e-mail de… - 14/03/2022
Égalité professionnelle femmes-hommes à la Carsat Midi-Pyrénées : 92/100
Carsat Midi-PyrénéesLa loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a mis en place un dispositif permettant aux entreprises de se situer en matière d’égalité professionnelle au travers de cinq indicateurs. Il s’agit de l’index d’égalité professionnelle femmes-hommes. La période de… - 11/03/2022
Partenariat : les CPAM et les Caf main dans la main pour améliorer l’accès aux droits et aux soins
CnamUne convention cadre a été signée entre Thomas Fatôme, directeur général de l'Assurance Maladie, et Nicolas Grivel, directeur général de la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf). Elle vise à renforcer les coopérations déjà existantes autour de thématiques qui sont prioritaires pour les… - 11/03/2022
L'index de l'égalité professionnelle femmes-hommes à la CPAM de l'Orne
CPAM de l'OrneLa loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 a instauré une obligation pour les entreprises de calculer un index de l’égalité professionnelle. Cet index permet de comparer la situation des femmes et des hommes au sein d’une même entreprise. Noté sur 100 points,… - 10/03/2022
Nouvelle convention entre les pharmaciens d’officine et l’Assurance Maladie : une ambition inédite
CnamLe 9 mars a été signée une nouvelle convention entre les pharmaciens titulaires d’officine et l’Assurance Maladie. Missions élargies, transformation numérique, prise en compte des enjeux environnementaux… cette convention consacre le rôle-clé des pharmaciens au cœur du système de santé. Pour…
- 08/03/2022
La CPAM d'Ille-et-Vilaine obtient 94/100 pour son index de l'égalité professionnelle
CPAM d'Ille-et-VilaineLa CPAM d'Ille-et-Vilaine obtient 94/100 à l'index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2021. Cet index évalue sur 100 points le niveau d’égalité entre les hommes et les femmes à partir de 5 indicateurs : l'écart dans les rémunération ; l'écart dans… - 04/03/2022
99/100 : c’est la note de l'Assurance Maladie du Calvados à l’index d’égalité femmes-hommes 2021
CPAM du Calvados99/100 c’est la note obtenue par la CPAM du Calvados à l’index d'égalité femmes-hommes pour l’année 2021. Depuis plusieurs années, la CPAM se préoccupe de l’égalité professionnelle, notamment à travers la politique RH et les accords signés avec les organisations syndicales. Cet index est… - 03/03/2022
Le fonds de lutte contre les addictions s’ouvre aux écrans, jeux vidéo et jeux d’argent et de hasard
Initialement créé en 2016 au sein de la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam) pour lutter contre la consommation de tabac, puis élargi à toutes les substances psychoactives, le fonds de lutte contre les addictions voit à nouveau ses prérogatives étendues en 2022. La loi de financement de…
- 03/03/2022
Egalite femmes-hommes à la CPAM de Haute-Corse
CPAM de la Haute-Corse97/100 : c’est la note de la CPAM Haute-Corse à l’index d’égalité femmes-hommes pour l’année 2021. Issue des dispositions de la Loi Avenir professionnel qui vise à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, cet index est calculé à partir de 5 indicateurs : L’écart…