10/01/2023
1 métier - 1 portrait : Aline, téléconseillère, fière d’accompagner les assurés
Actualités
- Pour faciliter l’accès aux droits et aux services de l’Assurance Maladie, le téléconseiller est souvent le premier interlocuteur des différents publics qu’ils soient assurés, professionnels de santé ou encore employeurs. Il les conseille, les oriente dans l’exercice de leurs droits et obligations…
- 21/12/2022
Information relative aux indicateurs prévus par la loi Rixain
CPAM de la GirondeLa loi du 24 décembre 2021 « visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle », dite « loi Rixain », crée une obligation pour les entreprises employant au moins 1 000 salariés, de publier chaque année les écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi les cadres… - 15/12/2022
L’Assurance Maladie attribue un financement à 12 associations en Côte-d’Or
CPAM de la Côte-d'OrFidèle à ses valeurs de solidarité et de responsabilité, la caisse d’assurance maladie de Côte-d’Or (CPAM) ouvre chaque année la possibilité aux associations locales de demander un financement pour mettre en place des projets. Il s'agit d'associations qui œuvrent à l’accompagnement sanitaire ou… - 29/11/2022
Le rapport d'activité 2021 de la CPAM des Alpes-Maritimes est en ligne
CPAM des Alpes-MaritimesLa caisse primaire d'assurance maladie des Alpes-Maritimes présente son rapport d'activité 2021 et le met à la disposition du grand public. Ce rapport d'activité est un bilan général de l'année 2021 et permet de présenter les chiffres clés et les grandes réalisations de l'année écoulée,… - 25/11/2022
Handicap : l’Assurance Maladie signe la charte Romain Jacob en Bourgogne-Franche-Comté
CPAM de la Côte-d'OrLes 8 caisses primaires d’Assurance Maladie de Bourgogne-Franche-Comté, la direction régionale du service médical de l'Assurance Maladie, l’Ugecam et la Carsat Bourgogne-Franche-Comté, ont signé collectivement la charte Romain Jacob le 24 novembre 2022 à Dijon (voir photo). Cette signature s’est…
- 23/11/2022
Handicap : 9 duos formés par la CPAM de Côte-d’Or à l’occasion du DuoDay
CPAM de la Côte-d'OrLe 17 novembre était le DuoDay, une journée qui permet à des personnes en situation de handicap de composer un duo avec un collaborateur d’une entreprise, pour une immersion dans son quotidien professionnel. La CPAM de Côte-d’Or a eu le plaisir d’accueillir 9 stagiaires et de composer 9 duos…
- 23/09/2022
Le rapport d'activité 2021 de la CPAM de l’Eure
CPAM de l'EureUne année marquée par la crise sanitaire, avec des collaborateurs de l’Assurance Maladie de l’Eure qui ont su s’adapter et se mobiliser pour assurer leurs missions de service public. Consulter le rapport d’activité 2021 - 14/09/2022
"J'invite les jeunes diplômés à découvrir nos métiers et notre secteur".
Marc Scholler, directeur de l'audit, des finances et de la lutte contre la fraude de la Cnam a répondu aux questions de la rédaction du magazine des anciens élèves de Neoma Business School, école de commerce et de management. Découvrez l'intégralité de son interview parue dans le numéro de…
- 07/09/2022
CPAM 31 : Index et résultats / Egalité Femmes-Hommes
CPAM de la Haute-GaronneSuite à la loi du 24 décembre 2021 visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle, les entreprises doivent publier chaque année les écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes. Pour l’année… - 01/09/2022
L’index 2021 de l’égalité professionnelle femmes-hommes à la CPAM de la Haute-Savoie
CPAM de la Haute-SavoieINDEX DE L’EGALITE FEMMES/HOMMES. La loi du 05 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a mis en place un dispositif permettant aux entreprises de se situer en matière d’égalité professionnelle au travers de cinq indicateurs. En 2022, pour l’année…