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Une année marquée par la crise sanitaire, avec des collaborateurs de l’Assurance Maladie de l’Eure qui ont su s’adapter et se mobiliser pour assurer leurs missions de service public. Consulter le rapport d’activité 2021

Suite à la loi du 24 décembre 2021 visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle, les entreprises doivent publier chaque année les écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes. Pour l’année…

INDEX DE L’EGALITE FEMMES/HOMMES. La loi du 05 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a mis en place un dispositif permettant aux entreprises de se situer en matière d’égalité professionnelle au travers de cinq indicateurs. En 2022, pour l’année…

82/100 : c’est la note obtenue par la Cpam de Lot-et-Garonne à l’index d'égalité femmes-hommes pour l’année 2021. Issu des dispositions de la loi Avenir professionnel, qui vise à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, cet index est calculé à partir de 5 indicateurs …

Renforcer l'accès aux droits et aux soins pour tous, mettre en place des actions de dépistage et de prévention pour lutter contre l'épidémie, déployer un dispositif pour garantir la continuité de service en alerte durant la crise sanitaire, accompagner l'évolution du système de santé grâce à l…

Avec cette année 2021, résolument atypique, l’activité de la médiation a été dense et mouvante. La crise sanitaire a bouleversé les organisations de travail, et les modes de contact. Cette année encore, la médiation a su être présente, aidante et à s’adapter. Durant cette période difficile, l…

Le rapport d’activité 2021 de la caisse de Maine-et-Loire est disponible au format numérique sur un site web dédié. Durant toute l’année 2021, les équipes de la CPAM de Maine-et-Loire se sont adaptées et sont restées plus que jamais mobilisées dans leurs missions. Favoriser l’accès aux droits…

Fidèle à ses valeurs de solidarité et de responsabilité, la caisse d’assurance maladie de Côte-d’Or (CPAM) ouvre chaque année la possibilité aux associations locales de demander un financement pour mettre en place des projets. Il s'agit d'associations qui œuvrent à l’accompagnement sanitaire ou…

Après une année 2020 bousculée par la crise sanitaire, la direction et les salariés contributeurs ont réussi à maintenir tout au long de l’année 2021 une dynamique RSO (Responsabilité sociétale des entreprises) grâce à leur engagement.   Plus que jamais ré-affirmées pendant la période de…