L'index de l'égalité femmes-hommes 2021 à la CPAM de Moselle

CPAM de la Moselle

100/100 : c’est la note de la CPAM de Moselle à l’index d'égalité femmes-hommes pour l’année 2021.

Issu des dispositions de la loi Avenir professionnel qui vise à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, cet index est calculé à partir de 5 indicateurs :

  • l'écart de rémunération femmes-hommes
  • l'écart de répartition des augmentations individuelles
  • l'écart de répartition des promotions (uniquement dans les entreprises > 250 salariés)
  • les augmentations au retour de congé maternité
  • le nombre de femmes parmi les plus hautes rémunérations de l'entreprise.

La CPAM de Moselle met tout en œuvre pour maintenir ce bon résultat.

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