Information relative aux indicateurs prévus par la loi Rixain

La loi du 24 décembre 2021 « visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle », dite « loi Rixain », crée une obligation pour les entreprises employant au moins 1 000 salariés, de publier chaque année les écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi les cadres dirigeants, d’une part, et les membres des instances dirigeantes d’autre part.

Information concernant la CPAM de la Gironde au 1er septembre 2022.