Index égalité professionnelle femmes-hommes à la CPAM d’Eure-et-Loir - année 2021 : 95/100 points

Depuis mars 2019, la CPAM d’Eure-et-Loir est concernée par l’obligation de calculer l’Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Cet index se calcule à partir de 5 indicateurs significatifs qui doivent conduire à obtenir plus de 75 points sur 100.

Au titre de l’année 2021, le score de l’organisme atteint 95/100 ce qui confirme notre engagement fort et durable en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

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