INDEX ÉGALITÉ FEMMES/HOMMES À LA CPAM DU TARN-ET-GARONNE

CPAM du Tarn-et-Garonne

Afin de lutter contre les inégalités salariales, le législateur a instauré une obligation pour les entreprises d’au moins 50 salariés : la publication annuelle d’indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.

Pour l'année 2021, la note globale de l’index de la CPAM du Tarn-et-Garonne est de 86/100

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