Index Egalité Femmes/Hommes 2021 - Les objectifs de progressions de la Cpam de Lot-et-Garonne

82/100 : c’est la note obtenue par la Cpam de Lot-et-Garonne à l’index d'égalité femmes-hommes pour l’année 2021.

Issu des dispositions de la loi Avenir professionnel, qui vise à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, cet index est calculé à partir de 5 indicateurs :

• l'écart de rémunération femmes-hommes ;
• l'écart dans les augmentations annuelles ;
• l'écart dans les promotions ;
• les augmentations au retour de congé maternité ;
• la présence de femmes parmi les plus gros salaires de l'entreprise.

La Cpam de Lot-et-Garonne agit sur les indicateurs n'ayant pas obtenu le maximum de points.

Découvrez nos objectifs de progression en cliquant ici (PDF)