Egalite femmes-hommes à la CPAM de Haute-Corse

90/100 : c’est la note de la CPAM Haute-Corse à l’Index d’égalité femmes-hommes pour l’année 2022.

Issue des dispositions de la Loi Avenir professionnel qui vise à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, cet Index est calculé à partir de 4 indicateurs, pour notre organisme qui compte moins de 250 salariés :

• l’écart de rémunération femmes-hommes ;
• l’écart de répartition des  augmentations individuelles ;
• les augmentations au retour de congé maternité ;
• la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.