CPAM du Var : index égalité femmes - hommes

Pour l'année 2021, la CPAM du Var obtient le score de 86/100 !

Ce résultat illustre nos engagement auprès de nos collaborateurs.

Cet index est calculé en fonction des critères suivants :

  • l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 36/40 points
  • l'écart du taux d'augmentation individuelle du salaire entre les femmes et les hommes : 10/20 points
  • l'écart du taux de promotion entre les femmes et les hommes : 15/15 points
  • le pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congés maternité : 15/15 points
  • le nombre de salariés du sexe sous représenté dans les 10 plus hautes rémunérations de l'organisme : 10/10 points

En 2022, nous continuerons de mettre en œuvre des actions pour améliorer ce bon score.

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